关于做好2015年度江苏省社科应用研究（人才发展）课题申报的通知
各相关单位：
根据江苏省人才工作领导小组办公室、江苏省哲学社会科学界联合会《关于申报2015年度江苏省社科应用研究（人才发展）课题的通知》(苏社联发﹝2015﹞18号)，2015年度江苏省社科应用研究（人才发展）课题申报工作已经启动，现将有关事项通知如下：
一、课题申报
1. 申报条件：课题负责人由各级党委政府职能部门有实践经验的人才工作者，企事业单位具有副高级以上职称或博士学位的专家学者担任，课题组成员中须有省第四期“333工程”培养对象，优先支持人才工作者和专家学者协同、持续开展相关研究。
2. 申报程序：申报人围绕给定的研究方向（见附件1），结合自身研究领域确定具体研究课题，于3月27日前通过“江苏社科网”（http://www.js-skl.org.cn）网上申报系统申报，并将申报书（见附件2）打印一式两份，于3月30日前报送至人文与社会科学处。
二、课题立项
2015年度省社科应用研究（人才发展）课题共设20个研究方向，计划立项50个课题，其中重点课题10项，拨付5万元研究启动经费，一般课题40项，拨付1万元研究启动经费。
三、课题管理
1. 立项课题组在项目执行期间遵守相关承诺，履行约定义务，认真开展研究。省人才办、省社科联将于2015年10月31日前，组织专家对立项课题进行中期评估，课题组现场答辩，评估结果作为课题结项、评奖的重要参考。
2. 课题组于2015年12月31日前完成研究，提出结项申请，提交《结项审批书》（可在“江苏社科网”或“江苏人才工作网”下载）、课题研究报告、研究报告内容摘要各一式两份。课题总报告字数一般3万字左右，报告摘要3000字左右，并提交电子版。
3. 省人才办、省社科联组织专家对课题研究成果进行鉴定验收，通过鉴定的颁发《结项证书》。不能按期结项的，3年内不得再次申报省人才办的课题。
四、课题评奖
1. 结项课题参加省社科联组织的“江苏省社科应用研究精品工程奖（人才专项）”评选，对获得一、二、三等奖的课题，在已拨付研究启动经费基础上，分别追加5万元、3万元、1万元研究经费，所有课题不再拨付其他研究经费。省人才办、省社科联将对获奖课题成果进行汇编出版。
2. 对获得“江苏省社科应用研究精品工程奖（人才专项）”的课题，由省社科联、省人才办推荐参加江苏省哲学社会科学优秀成果奖评选，同等条件下优先入围。
五、有关要求
1. 江苏省人才创新创业促进会受省社科联、省人才办委托，按照相关规定做好课题申报受理、日程管理等工作。
2. 课题组成员中的省第四期“333工程”培养对象在同一年度不能同时再次申报“333工程”科研项目资助。
3. 网上申报系统填报的申报书与实际提交的纸质申报书须保持一致，纸质申报书必须有课题负责人、第四期“333工程”培养对象本人签名。
4. 课题经费接收账户必须为课题组负责人所在单位公共账户。各所在单位要按照有关规定，认真做好课题经费使用管理工作。
联系人：姚静
联系电话：84891868
Email：jingyao@nuaa.edu.cn
附件：
2. 江苏省社科应用研究（人才发展）课题申报书（按住Ctrl键并用鼠标左键单击打开）
人文与社会科学处
2015年3月12日
